Loll Aktuell im Detail

Azubi-Projekt 2015


Jedes Jahr bekommen die Auszubildenden des 2. Lehrjahres eine besondere Aufgabe:

Sie dürfen sich ein Projekt aussuchen, welches sie selbständig planen, konstruieren, Arbeitsabläufe erarbeiten und natürlich auch fertigen. Unsere Ausbilder unterstützen bei eventuellen Problemen, aber der Großteil wird von den Auszubildenden selbständig erarbeitet und gefertigt.

 

Grundsätzlich bekommen die Auszubildenden 250 Stunden Zeit für ihr komplettes Projekt. Diese Vorgabezeit genügt aber selten für die komplexen Projekte, die sich die Auszubildenden erdacht haben. Darauf machen die Ausbilder zwar auch aufmerksam, aber die Auszubildenden sind mit so viel Begeisterung bei Ihren Projekten, dass die zusätzlichen Stunden vollkommen egal sind. So kommen auch schnell 320 Stunden für ein Projekt zusammen.

 

Zum Abschluss dürfen die Auszubildenden ihre Projekte vor Eltern, Lehrern und weiteren Gästen präsentieren. Sie erläutern die Idee zum Projekt, Problematiken und einzelne Arbeitsschritte. Nachdem alle Projekte vorgestellt wurden, dürfen die Gäste, Eltern und Lehrer ihren Favoriten wählen. Das fällt von Jahr zu Jahr immer schwerer.

In diesem Jahr wurde das Projekt „Stirling Motor“ von Jonathan Bally ausgezeichnet. Jonathan hatte die Idee zu seinem Projekt bereits bei einem Schulpraktikum als Feinwerkmechaniker bei der Firma Loll. Derzeit waren nämlich die Auszubildenden auch gerade mit ihren Projekten beschäftigt und Jonathan war sofort inspiriert. Als Preis hat Jonathan einen hochwertigen Werkzeugkoffer mit Gravur erhalten.

 

Die Auszubildenden dürfen ihr Projekt auch zum Ende der Ausbildung mit nach Hause nehmen – bis dahin schmücken die Projekte eine Vitrine in unserer Ausbildungsabteilung.